O CURSO
Formar profissionais com visão sistêmica, que atuem de forma ética e proativa, proporcionando um olhar estratégico para trabalhar na área de Recursos Humanos das organizações.
Objetivo Geral
Desenvolver habilidades e competências para gerenciar pessoas, utilizando-se das ferramentas e tecnologias do na área de Recursos Humanos, para atender as demandas do mercado.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para o profissional em Gestão de Recursos Humanos é amplo, já que hoje a maioria das empresas conta com um setor responsável pela área, para contratar, demitir, treinar e avaliar os colaboradores, entre outras funções. Atualmente essa função tem sido ainda mais valorizada, porque as empresas têm compreendido, cada vez mais, a necessidade de ter profissionais comprometidos e satisfeitos para garantir o sucesso das atividades. Com o curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, o egresso estará capacitado a entrar no mercado de trabalho e contribuir estrategicamente para que a empresa alcance seus objetivos, garantindo qualidade de vida dos trabalhadores
Documentos Obrigatórios
- (01) Cópia do Histórico do Ensino Médio (Autenticado)
- (01) Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
- (01) Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
- (01) Cópia do Título de Eleitor (e comprovante de quitação eleitoral)
- (01) Cópia da Reservista
- (01) Cópia do R.G
- (01) Cópia do CPF
- (01) Comprovante de Residência Atualizado (conta de água ou de energia elétrica)
MATRIZ CURRICULAR
| DISCIPLINA | CARGA HORÁRIA |
|---|---|
| Cargos, Salários e Avaliação de Desempenhos. | 100h |
| Recrutamento e Seleção | 100h |
| Sistemas de Informações Gerenciais | 100h |
| Ciências Sociais | 100h |
| Comunicação Empresarial | 100h |
| Direito Empresarial | 100h |
| Economia | 100h |
| Educação a Distância – Conceitos e Ambientação | 100h |
| Empreendedorismo | 100h |
| Fundamentos da Administração | 100h |
| Gestão de Pessoas | 100h |
| Introdução ao Marketing | 100h |
| Legislação Trabalhista | 100h |
| Métodos Quantitativos Estatísticos | 100h |
| Métodos Quantitativos Matemáticos | 100h |
| Optativa | 100h |
| Planejamento Estratégico | 100h |
| Psicologia Organizacional | 100h |
| Total da Carga Horária do Curso | 1600h |
| Optativas |
Documentos Obrigatórios
- (01) Cópia do Histórico do Ensino Médio (Autenticado)
- (01) Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
- (01) Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
- (01) Cópia do Título de Eleitor (e comprovante de quitação eleitoral)
- (01) Cópia da Reservista
- (01) Cópia do R.G
- (01) Cópia do CPF
- (01) Comprovante de Residência Atualizado (conta de água ou de energia elétrica)
SAIBA MAIS
- Portaria de Autorização: PORTARIA DA REITORIA – Nº: 008/2019, publicada em 04/01/2019
- Área de Conhecimento CNPQ: Gestão e Negócios
- Diploma Conferido: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
- Modalidade: Graduação em EAD
- Carga Horária: 1600 h
- Duração: 24 meses
- Atividades Complementares:
- Forma de Acesso: Exame vestibular, transferência, mudança de curso, portador de diploma de curso superior e Enem.
Documentos Obrigatórios
- (01) Cópia do Histórico do Ensino Médio (Autenticado)
- (01) Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
- (01) Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
- (01) Cópia do Título de Eleitor (e comprovante de quitação eleitoral)
- (01) Cópia da Reservista
- (01) Cópia do R.G
- (01) Cópia do CPF
- (01) Comprovante de Residência Atualizado (conta de água ou de energia elétrica)
Documentos Obrigatórios
- (01) Cópia do Histórico do Ensino Médio (Autenticado)
- (01) Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
- (01) Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
- (01) Cópia do Título de Eleitor (e comprovante de quitação eleitoral)
- (01) Cópia da Reservista
- (01) Cópia do R.G
- (01) Cópia do CPF
- (01) Comprovante de Residência Atualizado (conta de água ou de energia elétrica)
